员工多了,为啥老板反而更忙了?

最近,听一位小老板谈起了他的小困惑,他说,创业一年多了,本来帮忙的都是家里的亲戚朋友,也没有把他们当员工,大家同吃同住,同等待遇,运营也算正常。但是后来,这些朋友都有自己的事情要忙,就慢慢离开了。
为了进一步发展,他不得不去找一些专职的员工。于是问题来了,这些员工不比自己人,人家拿工资,只在上班8小时对你负责,其它时间都归自己,一到晚上和周末,员工都放假了,他就不得不亲力亲为,下...
最近,听一位小老板谈起了他的小困惑,他说,创业一年多了,本来帮忙的都是家里的亲戚朋友,也没有把他们当员工,大家同吃同住,同等待遇,运营也算正常。但是后来,这些朋友都有自己的事情要忙,就慢慢离开了。
为了进一步发展,他不得不去找一些专职的员工。于是问题来了,这些员工不比自己人,人家拿工资,只在上班8小时对你负责,其它时间都归自己,一到晚上和周末,员工都放假了,他就不得不亲力亲为,下...
世界杯如火如荼,渐进尾声了。本届南非世界杯,尽管中国队仍旧缺席,但是中国元素却并不少见。无论是“瓦瓦祖拉”、足球“普天同庆”、吉祥物“扎库米”,还是球迷假发、球队参赛服装、球场座椅……世界杯已经成为“中国制造”的一个展示平台。
世界杯期间,这些产品在南非都非常热销,比如引发全球热议的细长塑料喇叭“瓦瓦祖拉”,据说,每月的销售量高达50000只以上。
不得不说,比之中国国家队的表现,“中国制...
世界杯如火如荼,渐进尾声了。本届南非世界杯,尽管中国队仍旧缺席,但是中国元素却并不少见。无论是“瓦瓦祖拉”、足球“普天同庆”、吉祥物“扎库米”,还是球迷假发、球队参赛服装、球场座椅……世界杯已经成为“中国制造”的一个展示平台。
世界杯期间,这些产品在南非都非常热销,比如引发全球热议的细长塑料喇叭“瓦瓦祖拉”,据说,每月的销售量高达50000只以上。
不得不说,比之中国国家队的表现,“中国制...
上周,办公室来了特殊的客人——两位来自纽约的商人,原来他们过朋友介绍开始接触敦煌网,并且在网上顺利地找到了自己需要的产品。在虚拟的网络平台上赚到钱尝到甜头之后,开拓新市场的动力夹带着好奇心促使他们想亲临敦煌网的大本营实地考察一番,就这样,大老远地慕名找来了。
受金融危机影响,生意难做,不仅中国的中小企业不容易,老外做贸易也同样劳心劳力。这两位主要做运动休闲类服装生意的纽约商人跟我们聊...
上周,办公室来了特殊的客人——两位来自纽约的商人,原来他们过朋友介绍开始接触敦煌网,并且在网上顺利地找到了自己需要的产品。在虚拟的网络平台上赚到钱尝到甜头之后,开拓新市场的动力夹带着好奇心促使他们想亲临敦煌网的大本营实地考察一番,就这样,大老远地慕名找来了。
受金融危机影响,生意难做,不仅中国的中小企业不容易,老外做贸易也同样劳心劳力。这两位主要做运动休闲类服装生意的纽约商人跟我们聊...
工作中发现一个现象:现在很多年轻员工行文写字几乎已是“无错不成书”。最基本的“的、得、地”不会用,一个“的”字走到黑;写个信函,把“我谨代表”写成“我仅代表”,“即”和“既”不分,等等。他们常常还会振振有词地说:“我知道是错别字,我故意不改的,好玩!”
这一句“好玩”确实令我有些哭笑不得,用他们的语言来说,我是不是也“out”啦?据说,网络文化盛行的今天,写错别字是“非...
工作中发现一个现象:现在很多年轻员工行文写字几乎已是“无错不成书”。最基本的“的、得、地”不会用,一个“的”字走到黑;写个信函,把“我谨代表”写成“我仅代表”,“即”和“既”不分,等等。他们常常还会振振有词地说:“我知道是错别字,我故意不改的,好玩!”
这一句“好玩”确实令我有些哭笑不得,用他们的语言来说,我是不是也“out”啦?据说,网络文化盛行的今天,写错别字是“非...
最近发生了一连串的新闻事件,令人震惊,越来越多的舆论对准了企业的刚性管理模式。在一个社会飞速发展和剧变的大背景下,刚性管理模式所引发的群体性焦虑正越来越显现出它的不可持续性。事实上,形成这种管理模式背后的动因则是低成本管理。
从宏观的层面讲,中国经济增长模式亟待转型,一如我们在这一连串事件中的看到的,曾经辉煌的代工业因定位全球产业链的最低端,随着毛利的大幅衰退和订单的减少而日渐式微。代工...
最近发生了一连串的新闻事件,令人震惊,越来越多的舆论对准了企业的刚性管理模式。在一个社会飞速发展和剧变的大背景下,刚性管理模式所引发的群体性焦虑正越来越显现出它的不可持续性。事实上,形成这种管理模式背后的动因则是低成本管理。
从宏观的层面讲,中国经济增长模式亟待转型,一如我们在这一连串事件中的看到的,曾经辉煌的代工业因定位全球产业链的最低端,随着毛利的大幅衰退和订单的减少而日渐式微。代工...